2 options pour candidater
Vous souhaitez postuler à cette offre sans créer d’espace personnel.
Postulez en vous connectant à votre espace candidat. Vous pouvez y enregistrer votre CV et postuler aux offres qui vous intéressent d’un simple clic. Vous pouvez également avoir accès à l’historique des offres retenues.
Candidature express
Description du poste
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour lun de ses client, spécialisé dans le domaine de la mode, un Responsable Paie H/F.
Sous lautorité du Directeur Général, vos principales missions seront:
De veiller à la conformité des paies
De veiller au respect des délais de paiement des paies
De calculer les différents éléments variables des rémunérations,
De décompter les absences (congés, maladie ),
De tenir à jour les différents types de remboursement/ prélèvement sur les salaires,
De veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales et taxes parafiscales
Interlocuteur privilégié des salariés, vous répondrez à leurs interrogations concernant la paie, les congés et charges sociales.
Vous pouvez également être amené à effectuer des extractions sur les fichiers de paie, et vous élaborez les différents tableaux de bords sociaux destinés à réaliser le bilan social et pour aider à analyser les différents indicateurs sociaux liés au personnel.
Sous lautorité du Directeur Général, vos principales missions seront:
De veiller à la conformité des paies
De veiller au respect des délais de paiement des paies
De calculer les différents éléments variables des rémunérations,
De décompter les absences (congés, maladie ),
De tenir à jour les différents types de remboursement/ prélèvement sur les salaires,
De veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales et taxes parafiscales
Interlocuteur privilégié des salariés, vous répondrez à leurs interrogations concernant la paie, les congés et charges sociales.
Vous pouvez également être amené à effectuer des extractions sur les fichiers de paie, et vous élaborez les différents tableaux de bords sociaux destinés à réaliser le bilan social et pour aider à analyser les différents indicateurs sociaux liés au personnel.
Expérience
De plus, vous maîtrisez le Pack Office et parlez couramment anglais.
Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise.
Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise.
Formation
Votre profil :
De formation supérieure comptable (Licence Professionnelle Spécialisée en Paie ou Master en Ressources Humaines), vous justifiez au minimum de 3 ans dexpérience en Paie et vous maîtrisez le Droit du Travail ainsi que le Droit de la Sécurité Sociale.
De formation supérieure comptable (Licence Professionnelle Spécialisée en Paie ou Master en Ressources Humaines), vous justifiez au minimum de 3 ans dexpérience en Paie et vous maîtrisez le Droit du Travail ainsi que le Droit de la Sécurité Sociale.